“问渠哪得清如许，为有源头活水来”。公司要发展壮大、团队要保持活力就要持续地注入新鲜血液，为企业提供可持续的人力资源，是企业发展的要务。正因如此，根据公司用人需求情况，启动了“雏鹰计划”项目，公司领导高度重视，各子公司紧密配合，制定了详细的招聘方案，并且依据各子公司所在地理位置，员工的稳定性等特点。本次招聘范围重点涵盖个两省市，14所一本类大学，共计招聘2016年度管培生60人。
       随着参加10月15日举办的华中科技大学的校园专场招聘会而正式拉开公司“雏鹰”校园招聘会序幕。到发稿为止，公司已先后参加了华中科技大学、河南科技大学、上海交通大学的三场校园招聘会。其中华中科技大学和上海交大两所985高校是由高新区人事局组织举办，公司报团参加的目的主要是通过政府平台，为公司做宣传推广，以此取得人员招聘与企业宣传的双重效果。

       10月21日作为公司首场自主组织参加的河南科技大学的校园双选会，取得了开门红的好成绩。当天参加双选会的企业近200家，学生人数1000人以上，公司展位收到简历份数近百份，其中以机械类、材料成型类专业居多。初试通过后，参加复试笔试人员35人。

       前三场的校园招聘会为公司企业宣传和人才招募、储备奠定了很好的基础，2015年11月份公司将组团深入到河南省和安徽省的：河南理工、河南工业、郑州大学、安徽大学、安理工、安工大及合工大等几所重点高校继续开展人才招聘和选拔工作，我们期待着更多的优秀人才加入到合肥bet9会员备用登陆这个大家庭里，为精信的未来添砖加瓦。