竞争塑造优异,完善用人机制--公司本部注塑分厂科室主任级竞聘会

发布日期:2014-12-15  浏览次数:6189

       随着公司整体的迅速发展与提升,公司本部注塑分厂的发展需求也日益提高。鉴于当前注塑分厂科室主任岗位亟待优秀管理人员担任,特举办本次注塑分厂科室主任竞聘会。
       本次竞聘会于12月9日在公司会议室进行,参会的评委有公司管理总监孙总、注塑分厂费厂、王厂、高厂、管理部李部长。虽然天气严寒有加,但各领导还是齐聚一堂,共同为本部注塑分厂的人才甄选尽心尽力。

 

 

       下午16:00,随着第一位竞聘者独强强的上场,拉开了整个竞聘会的序幕。本着宁缺毋滥的态度,坚持用人用精的原则,本次竞聘会共有四名竞聘者,分别是独强强、谢发涛、董飞、包路。

 

 

       独强强以自身丰富的实战经验为依托,加之具备系统的专业理论知识,在现场中展现出沉着、干练的风采。
       参与竞聘的都是注塑分厂的实力派干将,各有自己优势所在。现场中评委们以负责到底的心态,对每一位竞聘者都进行全面的考察,竞聘者们也均认真思考,系统作答,现场一片激情四溢的氛围。精兵当中选强将,评委们可谓是“左右为难选先锋”。

 

 

       竞聘者们的优秀表现赢得了评委们的认可,此刻,最终结果花落谁家似乎不是唯一的追求,过程中的交流与提升往往成为最大的收获。
       随着暮色的降临,本次竞聘会最终于18:00圆满结束,历时2个小时。经过竞聘会环节,各竞聘者也清晰的看到自身现有优劣所在,认识到科室主任岗位的职责要求,无论最终结果如何,对于竞聘者本身来说,参与竞聘就是一种宝贵的经验财富,对后续工作也会有更好的导向作用!

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